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TIPOS DE CONTRATO MAS COMUNES

TIPOS DE CONTRATO Los tipos de contrato de trabajo son muchos, aproximadamente 42 formas de contratar a un trabajador, pero los más usuales y pactados en el convenio entre el trabajador y el empresario son 4: Contrato indefinido:  son aquellos contratos de trabajo que se conciertan sin establecer límites de tiempo en la prestación de los servicios, en cuanto a la duración del contrato. Son por tanto adecuados para ofrecer estabilidad, compromiso y buenas condiciones laborales a tus trabajadores y lógicamente, entre todos los tipos de contratos de trabajo son los más deseados por los trabajadores. Contrato temporal:     son los más adecuados cuando tienes que incorporar a un trabajador por un tiempo determinado o para una actividad muy concreta. Los principales tipos de contratos de trabajo temporales son los siguientes: Contrato eventual por circunstancias de la producción , cuando en una empresa hay una temporada más fuerte de trabajo, se hace este tipo de contrato. por día

Jóvenes en el Extranjero

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El número de jóvenes españoles en el extranjero ha crecido un 79% en los últimos ocho años. Hemos podido comprobar que en los últimos 5 años el número de jóvenes que se van al extranjero para finalizar sus estudios y buscar un lugar de trabajo ha aumentado un 79% aproximadamente. También se ha podido notar en el mercadolaboral español, ya que con su emigración se ha podido comprobar que son menos jóvenes dentro del mercado. Muchos de estos jóvenes antes de irse definitivamente hacen un pequeño viaje para practicar el idioma, trabajando así de camareros, aupair, cocineros, etc para perfeccionar el idioma. Muchos de estos chicos aún continuan estudiando y perfeccionando, ya que allí se pueden permitir una vida mejor con trabajos como los que realizan, ya que la economía en los otros países son mejores que en España. No solo los jóvenes, también los padres o madres con familias buscar un futuro mejor a sus familias y emigran para tener mejor calidad. Os dejamos un e

Probador De Toboganes

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Probador de toboganes: un trabajo divertido, pero serio Tommy Lynch tiene un trabajo único y especial: es  probador de toboganes . De hecho, está considerado como especialista en probar toboganes. El norteamericano se dedica a recorrer distintos países, o más bien a probar toboganes de  parques acuáticos de todo el mundo. A pesar de que su oficio suene divertido, la tarea de Lynch  no es pasárselo en grande, sino evaluar la  seguridad de los toboganes , medir su  altura , su  velocidad  y la  cantidad de agua  que pasan por ellos. ¿Dónde trabajan los empleados? ¿ Cómo surgió? ¿ En qué consiste? https://prezi.com/tiqgjep6pmlk/probador-de-toboganes-acuaticos/

COMO HACERSE MILLONARIO ''CAZANDO'' PELOTAS DE GOLF

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De recoger esas pelotas en la maleza o lagos y ríos donde a veces se ven cocodrilos, Glenn Berger ha hecho una fortuna. Este norteamericano lleva recogiendo bolas ''perdidas'' 14 años y afirma que ha ganado unos 15 millones de dólares vendiendo de nuevo las pelotas. Glenn Berger La primera vez que Glenn Berger se tiró a un lago en busca de una bola de golf tenía 9 años. Paseando en bicicleta por un campo cercano a su casa vio a un chico algo mayor que él buceando en una de las trampas de agua. "Rescato las bolas y después se las vendo a los jugadores", le dijo. Berger decidió que esa era una buena manera de sacarse un dinerillo extra y decidió echarse al agua también. Durante un tiempo, rescatar bolas le sirvió para darse algún capricho, pero con los años lo dejó para dedicarse a actividades más convencionales. Hasta que hace 14 años se vio repentinamente sin trabajo y decidió recurrir a esa vieja afición de su infancia. Hoy, según contaba recientem

Jornada Laboral

La media general de la jornada de trabajo en España es de 37'8 horas a la semana, siendo así el país que más horas se trabaja. Comparando con los Países bajos que trabajan una media de 30'03 o Alemania con 35'1, que se hizo para aumentar la competitividad y estabilidad económica, se ha de decir que en muchos otros países la duración de la jornada laboral es más reducida, con lo cual tienen más horas de descanso y eso hace que la capacidad a la hora de realizar su trabajo sea mayor que la media española. Durante la Crisis los trabajadores intentaron negociar la reducción de horas de trabajo, algo que era fundamental para aliviar la necesidad de descanso. También se redujeron el número de horas extras que los trabajadores hacían.

El primer recorte en la cuantía de la pensión, en 2019

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http://www.expansion.com/economia/2018/01/21/5a64c3af46163fd2228b4652.html La Seguridad Social fijará la primera pensión del nuevo jubilado de acuerdo con la esperanza de vida de su generación. La cuantía y el tiempo de cotización que haya podido logar el beneficiario durante su vida laboral, la Seguridad Social tendrá también en cuenta un presupuesto de gasto del jubilado. El presidente Mariano Rajoy dice que el dinero ahorrado se podrá recuperar al cabo de 10 años. Actualmente hay unos 8 millones de personas que van a "emprender" esta nueva actividad económica, lo que supone un ahorro de 106.000 millones de euros. El gobierno propone fomentar aun más esta cantidad. La idea de rescatar el plan de pensiones dentro de 10 años se trata de para los que actualmente están trabajando, sea mejor acceder a ese ahorro porque ahora solo podemos acceder a ello si hay despidos, por enfermedad o por desahucio.  Puesto que los españoles estamos muy endeudados, también t

Prevención y protección en el trabajo

Accidente Laboral La prevención de riesgos laborales  (PRL) es la disciplina que busca promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los peligros y riesgos asociados a un entorno laboral, además de fomentar el desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir los riesgos derivados del trabajo. Los riesgos laborales son las posibilidades de que un trabajador sufra una enfermedad o un accidente vinculado a su trabajo. Así, entre los riesgos laborales están las enfermedades profesionales y los accidentes laborales. A su vez, un accidente laboral es aquel que se produce, por fallo humano o de otra índole, durante la jornada laboral de una persona, así como aquellos accidentes que tienen lugar en el trayecto del trabajador al puesto de trabajo o en el trayecto de vuelta del trabajo a casa (se denominan accidentes  in itinere ). La legislación se basa en el  derecho de los trabajadores a un trabajo en condiciones de se